27 diciembre 2008

Aiesec Catolica Grand Prix WIKI en AI



CLUCOS!!!!

Tenemos una

GRAN NOTICIA!!



Nuestro querido WIKI fue engalanado con el reconocimiento de los lideres de AI al ser considerado como un ejemplo a seguir en el wiki PIMP MyAiesec.net desarrollado por AI, dale un vistaso: http://www.myaiesec.net/content/viewwiki.do?contentid=10034447




Todo el CLUC se llena de orgullo y es un aliciente a seguir trabajando por nuestro querido comite. CLUC!!! CLUC!!! CLUC!!!

Un especial agradecimiento a la gestora de todo este EXCELENTE trabajo, a nuestra querida ARLETTE, mas conocida como ARLETILLA y a todas las personas que hicieron posible nuestro primer wiki oficial del CLUC. Todo esto en solo un mes. Imaginemos entonces de lo que somos capaces.......

Con mucho cariño
The IMtouchable TEAM

23 diciembre 2008

RECEPTION OFFICER?????


¿Qué es un RECEPTION OFFICER?

Es la persona encargada de la recepción e integración de nuestros trainees y CEEDers, esta recepción e integración se realiza a través de diversas actividades y procesos a programar.
La labor del reception officer es sumamente importante ya que de su trabajo depende gran parte del éxito de la experiencia de intercambio y la satisfacción del trainee y esto impactará la relación con el trainee o CEEDer con la empresa receptora, CLUC y posteriormente con los trainees o CEEDers potenciales.


¿Pero qué haré realmente? -RESPONSABILIDADES

Un Reception Officer de AIESEC CLUC tiene, en relación con el proceso de intercambio entrante (Incoming) a su cargo, responsabilidades en cinco ámbitos:

Preparación del trainee antes de su arrivo. (Por ejemplo: envió de información pertinente de nuestro país y comité, ayudarlo con lo del hospedaje)
Recepción del trainee (recibirlo en el aeropuerto y si haces que muchos CLUCOs vayan mejor!!!, ver que todo esté ok con su hospedaje)
Integración del trainee al LC, empresa y Perú. (Acompañar al trainee en sus primeros días pero sobretodo ENSEÑARLE para que luego pueda hacerlo solo
Vigilar la calidad de su pasantía o CEED.


¿y qué necesito para ser Reception officer? - REQUERIMIENTOS

Nada que los CLUCos no tengamos! Habiliades de coordinación y de comunicación (de preferencia buen nivel de inglés si el trainee no habla español), estar dispuesto a conocer gente de nuevas culturas (Open mind!) y pasar parte de tu tiempo para ayudar a que un extranjero se sienta un peruano mas!!!

Mitos sobre los reception officer!

Voy a tener que estar todo el dia con mi trainee o CEEDer. Falso! Un reception officer si bien acompaña al pasante en su adaptación y pasa tiempo con el no está pegado todo el día, más que nada le da herramientas para que luego el pasante se pueda desenvolver ya más independientemente.
Me va a costar caro!!! FALSO. Si bien salir con el trainee significa llevarlo a lugares y enseñarle nuevas cosas, no tienes que salir siempre tu puedes organizar la salida y ademàs parte de la integración es que también salga con más CLUCos.


¿y qué GANO siendo Reception officer? – BENEFICIOS

Muy aparte de tener la SUPER SATISFACCIÒN DE ESTAR AYUDANDO CON LAS METAS DEL COMITÉ!!! Y que contribuirás al logro de un LIFE CHANGING AIESEC XP pues obtendrás:
Desarrollarás tus habilidades de coordinación.
Practicarás tu inglés.
Expandiras tu red de contactos.
GANARÀS UN AMIGO para toda la vida!!!

Así que esperas para ayudar a tu comitè y hacer que un AIESECer extranjero viva la mejor experiencia de su vida!!! APUNTATE PARA RECEPTION OFFICER!!!


Exchange & Service
AIESEC CATOLICA

22 diciembre 2008

El primer Realized de IR : un trainee de Brasil!


Hace unos meses nos enteramos de que en el CLUC habíamos ganado la subvención de Artemisia para el traineeship de GrupoGEA, el cual se consiguió a través del Programa SerMás Haciendo la Diferencia.

Es así que el área de Relaciones Institucionales tiene el orgullo de comunicarles que 
el 15 de Enero se materializará por primera vez todo el esfuerzo que venimos realizando! 
El 15 de Enero veremos por primera vez cómo una vida empieza a cambiar...  fruto de nuestro compromiso y pasión por AIESEC! ...recibiremos a nuestra primera trainee!!!

Su nombre es María Julia de Almeida, pero la llamamos
Maju. ¿Quieres conocerla? 
Aquí va una foto de ella....


Si quieres VIVIR más LA DIVERSIDAD siendo su RECEPTION OFFICER, envía un correo explicando tus motivaciones para serlo a elizabeth.gonzales@gmail.com 
hasta el VIERNES 26 de Diciembre.




Cena Navideña

Este sábado se realizó la cena navideña del CLUC. Fue un día muy importante para el comité donde elegimos a nuestros futuros líderes y además fue un momento de integración entre todos los CLUCos.


Las elecciones comenzaron casi a las 12 del día y luego de escuchar a los 8 postulantes procedimos a la votación, que concluyó con 5 CLUCos mojados y felices de ser parte de la nueva eb.

Despues de un momento de tiempo libre comenzó la cena, la maestra de ceremonias fue un miembro del OC: Elsi Trujillo quien nos hizo reir con sus ocurrencias durante la cena. El show comenzó con los CLUC awards donde premiamos a la mejor área: Comm, al mejor newbie 2008-2: Francis, y a los AIESECos del año: David King y Luis Rojas, quienes casualmente resultaron ser también los mejores newbies 2008-1

A continuación se dió el intercambio de regalos entre los CLUCos y ya cuando las barriguitas sonaban los VPs presentaron unos lindos videos acerca de lo que este año había significado en sus áreas.


Con gran expectativa llegó por fin la cena, que fue preparada por el mismo OC y que incluso alcanzó para que muchos repitieran. es así como llegábamos a la parte final de nuestro día AIESECo, con la fiesta navideña, donde no faltó el perreo ni las salsas pegaditas entre algunos CLUCos.


Quiero agradecer al OC por su gran trabajo en este evento: Mabel, Liz, Jenny y Elsi, no hubieramos podido disfrutar de un día tan lindo si no hubiera sido por todo el trabajo y empeño que le pusieron a la cena navideña. Quiero felicitar también a los VPs electos, a los postulantes y a los ganadores de los CLUC awards por toda la entrega durante este 2008.


¿¿¿Y tú a quién quieres felicitar????




18 diciembre 2008

¿y ahora qué le regalo a mi amigo secreto?!


Hola CLUCos! Ya faltan sólo 2 días para la Cena Navideña y una de las grandes preocupaciones por estos días que nos ronda la cabeza es ¿qué le compraré de regalo a mi amigo secreto?????

A veces no lo conocemos taaaaaaaanto como para saber exactamente qué le podría gustar... Pues se me ocurrió que todos podríamos usar el Noti CLUC para decirle a nuestro amigo secreto 2 o 3 cositas que nos gustaría que nos regalaran... para ayudarlo :)

De repente algunos dirán "no! pero tiene que ser sorpresa"... pues, sí... pero también mírenlo así: le complicamos menos la vida al pobre y además le ayudamos a elegir algo que nos guste ;) él contento, yo contento, todos contentos.

Los que deseen participar están invitados, sólo que tendríamos que apurarnos todos porque ya la mayoría debe estar a punto de ir a comprar el regalo entre hoy y mañana.

Pueden usar la casilla de los comentarios de este post (no el panel de desfogue!) para dejar unas cuantas opciones de regalo

Saludos a todos! nos vemos el sábado :)

16 diciembre 2008

Ese es mi LCP!!!

Hoy se marca el inicio del fin de uno de los periodos mas increibles de mi vida, Fer (alumno de Adm de mi facu)h sido elegido LCP del mejor LC del mundo (Católica porsupuesto), ha llegado el momento que alguien mas asuma el reto de hacer que el LC al que di todo sea cada vez mejor... estoy seguro que el lo hará --
Are you ready for being part of the "destroyer culture"????? I am!!! Vao Fer .. ese es mi LCP!!!!

Manuel

pd (sacado de mi blog www.mgssue.blogspot.com)

03 diciembre 2008

Y así comenzó todo...

Un video que parecía olvidado en el tiempo: Los primeros minutos de la EB en el Natco 2008.

So.. Who is neXt?!

01 diciembre 2008

El Wiki del CLUC ahora DISPONIBLE!!!


Desde este domingo 30 de Noviembre el Wiki Oficial de nuestro querido CLUC está disponible. Este proyecto nace en el área de Information Management con el objetivo de registrar toda la información del CLUC y ofrecerla atractivamente para facilitar el acceso a ella por parte de los miembros.


La temática elegida fue Racing, identidad del Wiki. Con el fin de lograr los mejores resultados se convocó a responsables de cada área para proveer la información que ser publicaría. Muchísimas gracias a Adriana Raygada (IM), Fernando Rodríguez (COMM), Cynthia Obando (CR), Romina Díaz (IR), Kandy Fuentes (TM), Rubén Oblitas (FIN) y Thuany Navarrete (X&S), puesto que sin su esfuerzo y trabajo este Wiki no habría logrado su retante Timeline, el levantamiento de toda la información de las áreas y la traducción de la información al inglés, TODO EN UN MES!!!



EL LOGO Y EL LEMA

Toda identidad va acompañada de una imagen que represente su esencia y de un mensaje que transmienta su naturaleza. Gracias al soporte de COMM, con Melissa Ingaruca, autora del video de la campaña interna "Who's Next?", se creó el logo del Wiki.
El lema forma parte de la identidad del Racing: "Raising our skills, RACING to OUR GOALS", no es solo un juego de palabras en inglés,
es también parte del estilo que caracteriza al CLUC.

El asumir retos y correr hacia nuestras metas, implica también incrementar nuestras habilidades para lograr aquellos objetivos que hacen del CLUC el mejor comité local de AIESEC PERÚ. Agradecimientos a Finanzas por incluir el lema del Wiki en el polo del CLUC!!!


¿Qué contiene el Wiki del CLUC?

El Wiki refleja lo que es AIESEC CATOLICA, lo que HACE, y quienes lo hacen, es decir, SUS MIEMBROS. Por ello, en el Wiki podrás encontrar secciones como "About AIESEC CATOLICA", donde verás el reporte de la EB, "HOTTEST RACES" donde encontrarás las noticias resaltadas del mes y el vídeo de la campaña interna "Who's Next?", "OUR RACERS", foto institucional del CLUC, "OUR BEST RACES": nuestras dos iniciativas de PBOX.....

Aquí tienes una vista previa del Wiki de nuestro querido CLUC!!!




El Wiki contiene esto ....y mucho, MUCHO MÁS!!! Haz click en este link...
SUSCRÍBETE al WKI para recibir todas sus ACTUALIZACIONES
....el Wiki de AIESEC CATÓLICA espera POR TI!!!


24 noviembre 2008

WHO'S NEXT???

Quienes conformaran la EB2009?

23 noviembre 2008

Stand Informativo de AIESEC



El martes 18 y miércoles 19 de este mes AIESEC tuvo la oportunidad de contar con un stand informativo en la "I Feria Internacional en el Campus" organizada por la FEPUC (Federación de Estudiantes de la Pontifica Universidad Católica del Perú) con el apoyo de Dirección de Relaciones Internacionales y Cooperación.


Esta feria tuvo como objetivo promocionar estudios y prácticas en el extranjero para los estudiantes tanto de pre-grado como de post-grado de nuestra universidad. Y para ello, también participaron otras importantes instituciones como: el Instituto Goethe, el ICPNA, Intej, Campus France, la Alianza Francesa, Universia, entre otras.

En el stand de AIESEC estuvieron algunos de nuestros miembros exponiendo a los asistentes las ventajas que nuestra organización tiene para los alumnos de la PUCP, tanto en lo referente a nuestras prácticas en el extranjero como nuestras oportunidades de liderazgo. A Manuel, Lincy, Kandy, Thuany, Cynthia, Lizzet, Fernando y Marco queremos agradecerles muchísimo por su ayuda . Asimismo, este stand que tuvo como OC a integrantes del equipo de COMM, no sólo sirvió para ganar más posicionamiento entre los alumnos de la universidad, sino que también pudimos recoger alrededor de 120 direcciones de correos electrónicos de personas interesadas en nuestra organización. A ellas se les hará llegar información para que estén al tanto de todas las oportunidades que AIESEC tiene para ofrecerles.









16 noviembre 2008

Mucho más sobre el SCL

Conozcamos más de cerca las experiencias por las que paso el OC al organizar el último SCL que aconteció el pasado fin de semana de la boca del OCP, JAHIR!!! 


Nombre: Jahir
Apodo: Tengo varios, mis mejores amigos me dicen negro, los de psicología me dicen jahiri, tigre o papi. 
Estado civil: Soltero y sin compromiso.
Cargo en AIESEC: Ninguno en especial. Para el SCL fui el OCP, ese es el único cargo formal que he tenido dentro de AIESEC.
Evento del que formo parte: Seminario de Capacitación Local - SCL

1. ¿En qué consistió el evento que organizaste y cuál era su importancia para el CLUC?
El SCL que se realizó consistió en un evento donde se reunieran los nuevos miembros que se captaron en el último pocket (newbies y EPs), duró 1 día entero, desde el sábado 08 en la tarde hasta el domingo 09 también en la tarde. En dicho seminario se realizaron charlas de capacitación, encuestas sobre estilos de aprendizaje, dinámicas de integración y una fiesta cuya temática fueron los dibujos animados. La importancia de dicho evento radicaba principalmente en obtener los objetivos que nos plantemos y que mencionamos a continuación:
a) Capacitar a los newbies y EPs asistentes, introduciéndoles en temas relevantes en la cultura de @.
b) Fomentar la integración entre los newbies y EPs y estos con el resto de asistentes al SCL, en su mayoría oldies.
c) Generar un mayor vinculo de pertenencia entre los newbies y EPs con @.
d) Impactar positivamente en los newbies y EPs para que su labor dentro de @ sea más adaptativa y funcional.

2. ¿Cómo decidiste lanzarte como OCP del SCL?
Si bien la decisión fue mía, fue a pedido de algunos miembros de Talent Management quienes me pidieron que acepte el cargo. Luego de analizar la propuesta decidí aceptarla, básicamente porque me pareció un reto grato de asumir y el cual pondría a prueba algunas de mis capacidades, lo cual lo hacía más interesante.

3. ¿Cómo fue la experiencia? ¿Cuál fue el principal reto que tuviste y cómo lo solucionaste?
Satisfactoria. Tanto el planeamiento del seminario como su desarrollo y la respuesta de los asistentes fueron muy buenos, por lo cual considero que los objetivos que tuvimos se cumplieron. Respecto al principal reto, creo que fue el trabajar en equipo con gente muy capaz y de los cuales muchos son líderes por naturaleza, esto si bien generó un ambiente rico y provechoso, en cuanto a la calidad de las ideas que brindaron, también por momentos llegar a un consenso en algunos temas era un poco complicado. En ese sentido, la estrategia que asumí fue ponderar las ideas para que, en función de la más funcional y eficiente, se tomase la mejor decisión. No puedo negar que hubo situación en donde hasta tuve que reprender algo a alguien pero creo que eso formó parte del trabajo en equipo. Así trabajamos y conseguimos los resultados que en un inicio nos propusimos.

4. ¿Qué cosas nuevas aprendiste?
Aprendí a planificar un evento desde un puesto de liderazgo (OCP), lo cual creo que no es poca cosa considerando todos los temas que involucran un evento de esta magnitud; esto es, desde conseguir el bus para llevar a los chicos, pasando por conocer y coordinar con algunos de los expositores los temas a desarrollar en el seminario y transmitirles los objetivos concretos que quería que se realizaran con cada una de sus presentaciones.
Aprendí también a ser un poco más desconfiado y que las cosas mientras se realicen con mayor anticipación y dentro de un esquema de planeamiento estratégico puedes alcanzar tus objetivos con mayor facilidad y sin tanta preocupación.
Por otro lado, desde una perspectiva humanista, aprendí a conocer un poquito más a los nuevos miembros. Aprendí, en la practica, que el esfuerzo que le pusimos a la realización del SCL generó que los newbies y un EP creyeran más en AIESEC, ejemplos de ello son los sugar cubes de varios newbies quienes me transmitieron sus expectativas y cómo se sienten luego del SCL. Ante ello solo me queda darles las gracias públicamente; primero, por haber confiado en el OC en su conjunto; segundo, por haberle puesto muchas ganas en sus participaciones y, finalmente, por demostrar las cualidades más cálidas que como persona son.

5. Que le dirías a los demás miembros para animarlos a ser OCP?
Dentro de AIESEC existen muchas oportunidades para desarrollar nuestras habilidades, propónganse metas concretas y pequeñas, cúmplanlas y luego háganlo con algunas más grandes. Esto formara una cadena que reforzará la motivación que podamos tener y nos brindará más confianza para asumir nuevos retos. Hace unas semanas me propuse un reto, ser OCP para el SCL, hoy puedo decir que lo logré y bien. Mañana nos espera un reto más grande y en estos momentos pienso que seré capaz de realizarlo. Todos podemos.

14 noviembre 2008

Y se realizó el SCL 2008-2

El pasado fin de semana, el 09 y 10 de Noviembre se realizó el SCL 2008-2, en la casa de nuestro MCVP IM Luis Urbina en Punta Negra.

Este seminario tuvo como objetivo capacitar tanto a newbies como a EP's en temas relevantes en la cultura AIESECa, además de ser un espacio de integración y crear un vínculo con todos los miembros.

Nuestra querida "Pilika" (Angelica Vargas - Alumnae CLUC) fue nuestra chair, ella nos enseño roll calls y creo un ambiente muy divertido.

Uno de los ponentes que más impactó a los asistentes fue el gran Victor Rodríguez, que nos habló de su gran experiencia en AIESEC.

También contamos con la presencia de José Feliciano (Cheo MCVP X), Rosario Solís (Charito ex VP Comm), Fernando Rodríguez, Araceli Cubas, entre otros.



Pero no todo fue charlas ... también hubo mucha diversión!!! La temática de la fiesta fue "Dibujos Animados". Todos los disfraces estuvieron muy originales y fue una fiesta que no olvidaran.




El día domingo todos aprovecharon en darse un chapuzón en la playa y crear más vinculos entre ellos.

El OC "Say my name", integrado por Jahir (OCP), David King, Luis Rojas. Jenny Escobar y Adriana Raygada hicieron un super trabajo. GRACIAS OC!! We love the OC ... we do!!

Este fue un fin de semana inolvidable y TM se compromete a realizar más actividades donde todos los miembros nos podamos integrar y aprender más ... mucho más!!!










10 noviembre 2008

Conociendo a tu EB

Entrevista a la VP de IR ROMi!!!

Nombre: Romina Díaz Machco
Apodo: Romi. Aunque también Ro, Romaine, Mina, Roma, o Rominais.
Edad: 20 años.
Cumple: 22 de Abril
Estado civil: Soltera
Años en AIESEC: 2 años y 7 meses


1. ¿Cuáles son tus cualidades?
Me considero una persona perseverante, sincera y una aprendiz activa. 

2. ¿Cuáles son tus defectos?
Creo que tiendo a ser perfeccionista y a autoexigirme el “deber ser”. Estoy aprendiendo a que a veces esta cosas pueden ser más flexibles. También soy algo despistada y confiada.

3. ¿Cuáles son tus hobbies?
Me gusta mucho la fotografía, el teatro, el cine y todo lo que tenga que ver con música (de todo tipo). Si pudiera pasar mucho tiempo en contacto con la naturaleza, lo haría. También, es muy importante para mí estar enterada y tener una postura sobre temas actuales y de realidad social. Y además, compartir tiempo y momentos divertidos con mis amigos, y sobre todo con Luciana, mi hermanita. 

4. ¿Qué es lo que aprecias en una persona?
Una de las cosas que nunca dejará de encantarme de mis amigos o personas en general es la pasión que le ponen en cada cosa que emprenden; de la pasión pueden nacer las mejores cosas y las mejores experiencias. Aprecio mucho también la sinceridad y la solidaridad.

5. ¿Qué es lo que no soportas en una persona?
Creo que no soportaría a otra Romina jaja. Todos tenemos debilidades en nuestra forma de ser, pero más allá de eso, lo importante es estar consciente por mejorar y plantearnos cosas concretas para superarlas. 

6. ¿Qué cambios ha traído AIESEC a tu vida? (personal y profesional)
Hace más dos años, cuando ingresé a la organización, creo que no pensé decir que muchos! Empezando por toda la gente que la organización me ha permitido conocer, personas que en verdad sé son grandes amigos para toda la vida. En el plano personal, he evolucionado! Cuando entré era una niña muy buena, tranquila, no terminaba ni un vaso de cerveza, etc. Ahora… bueno, en cierta manera lo sigo siendo aunque siempre traten de corromperme (=D). De otro lado, AIESEC es una de las fuentes principales a través de la cual me he definido profesionalmente, he aprendido mucho (una socióloga sabe o sabe algo de negociación, RRPP, planeamiento estratégico, presupuestos, modelo de competencias, posicionamiento de marca, procesos, servicio al cliente –yeehhh-). Sobre todo, ahora me considero capaz de complementar lógicas sociales con lógicas empresariales, algo muy importante para mis objetivos profesionales.

7. ¿Puedes darnos una pequeña reseña de tu carrera AIESECa? 
Ingresé a la organización en el 2006-I, a los 17 años y en mi tercer ciclo de letras. Tras pasar un dilema por mi allocation, decidí pertener a TM y colaborar con CR. Posteriormente, empecé a integrar el área de PBOX, porque estaba interesada ya no solo en desarrollar soft-skills, sino más bien involucrarme y tener mi primer acercamiento al desarrollo de proyectos sociales. Asimismo, algo que me marco demasiado fue el ser reception officer de Lillian, una trainee de Nueva Zelanda. Esta fue una de las experiencias más bonitas (y recomendables!!!) que me ha dado AIESEC: me mostró tangiblemente que no solo personas en mi país podrían compartir mis sueños, sino también personas de otras culturas; gané una gran gran gran amiga.
Luego, cuando sentí que AIESEC podía alinearse mucho más conmigo profesionalmente, decidí asumir el mayor reto y la mejor experiencia que he tenido hasta ahora: Ser VP =). Ahora también pertenezco a un equipo regional (SerMás drive team), y creo que todavía me quedan muchas oportunidades en la organización. 

8. ¿Cómo decidiste ser VP? Cuéntanos sobre tu experiencia
Siempre es bueno tratar de tomar la mayor cantidad de oportunidades para desarrollar el learning-by-doing y seguir mejorando como persona y potencial profesional. Tomar un puesto de liderazgo es una de esas oportunidades que siempre quise tomar. Sobre todo porque iba a ser responsable directa de objetivos cuantitativos y cualitativos de un área del comité, y experimentar un trabajo en equipo muy interesante: dirigir un equipo con personas con mucho potencial como los miembros de mi área, proponernos algo como equipo y trabajar juntos como amigos -como equipo- para lograrlo; y además, convivir y pasar momentos geniales junto a grandes personas como mis compañeros, amigos, hermanos de la EB. Ahora he comprobado que la experiencia fue y es incluso mucho más que aquello que imaginé. 

9. ¿Qué logros has obtenido para tu área?
En cuanto a resultados cuantitativos, estamos bien: 3 formas en el sistema, una por subir, una matched, 2 interesadas en ser parte de un PBOX –y vienen más!!-. El área está caminando sola ahora, sin embargo, el reto sigue siendo terminar el periodo con un área consolidada, con miembros capacitados y una estructura y procesos claros para todos. Sobre todo, estoy muy feliz por el gran equipo que se ha formado.

10. ¿Qué les dirías a los chicos que recién están empezando su carrera AIESECa?
Si bien AIESEC ayuda a dilucidar el cómo queremos lograr nuestros objetivos personales y profesionales, algo fundamental que recomendaría a los nuevos integrantes de la gran familia del CLUC es siempre buscar alinear AIESEC a lo que queremos lograr, no al revés. Así que les recomiendo que traten de conocer todo lo que puede ofrecerles AIESEC, porque encontrándole un sentido dentro de sus vidas es la mejor forma para que los pasos que vayan dando en la asociación contribuyan realmente al descubrimiento y desarrollo del gran potencial de uds. Por otro lado, algo que nunca dejaría de decirles es que conozcan a los CLUCos, a los AIESECos lo más que puedan (integración!!). Una de las mejores cosas que AIESEC va a darles son conversaciones, buenas conversaciones en que intercambien puntos de vista y nutran el suyo propio, compartiendo momentos con personas muy parecidas y a la vez muy distintas.
Nunca olviden que AIESEC es soñar, tener personas con quienes compartir el mismo sueño y poder emprenderlo y realizarlo. AIESEC es la prueba más tangible que, efectivamente, todo depende de nosotros.

11. ¿Qué le dirías a los miembros que quieran ser VP?
Definitivamente, un puesto de liderazgo es una experiencia por la que todos debemos pasar. Por supuesto que decidir serlo y serlo en general va a ser y es un reto, como la mayoría de cosas que los agentes de cambio emprendemos, pero el aprendizaje, la experiencia, las satisfacciones que va a traerles son únicas! No dejen que pasen sin que ustedes pasen por ellas antes ;)
Quiero aprovechar este canal para agradecer a mi EB por estos 7 meses extraordinarios. A mis miembros agradecerles también y decirles que son los mejores compañeros y amigos que pude haber tenido en este tiempo. A los newbies, ya saben lo que pienso chicos: los 5 tienen mucho mucho potencial, sé que ustedes van a llegar muy lejos tanto en AIESEC como en sus vidas. Todo depende de ustedes! (porque ser IR es IR más allá).







04 noviembre 2008

Entrevista a la AIESECA del mes!!

Conozcamos un poco más sobre la nueva AIESECA del mes, Ana Maria de IM; sus experiencias, ideas y para saber más aún, sigan leyendo...
 

Nombre completo: Ana María de Jesús D´Azevedo Uriarte
Apodo: mmm…
Edad: 17 añitos
Cumpleaños: 6 de febrero
Estado civil: soltera
e-mail: ana.dazevedo@gmail.com



1. ¿Cuáles son tus Hobbies?
Leer novelas; aunque hace tiempo no lo hago, no tengo tiempo..!!!; escuchar música y quedarme así en estado catatónico solo escuchando, y si es el caso también bailando y saltando… sola; dormir..!!!, es casi un vicio; bailar!, y creo que sos son todos…

2. ¿Cuáles son tus virtudes?
Perfeccionista (aunque a veces es un defecto), responsable, me involucro mucho en las cosas que decido hacer, exigente (?), directa y franca (a veces demasiado), y … más XD.

3. ¿Cuáles son tus defectos?
A veces me estreso muy rápido,(en realidad ese a veces es un casi siempre), a veces soy poco tolerante pero no tanto a opiniones diferentes sino a la falta de compromiso, a la irresponsabilidad y también a quienes no ven las cosas desde diferentes puntos de vista (cerrados?), a pesar de que a veces puedo ser así, je.

4. Cuéntanos el momento mas feliz en tu vida
mmm… no hay uno en especial, hay varios, cuando entre a la cato, cuando recuperé la fe en la amistad, cuando veía a mi papá llegar de algún viaje largo (osea muchas veces), cuando jugaba libremente sin que me importe ensuciarme, estar bajo la lluvia sin que me importe una neumonía, y así… cosas grandes y pequeñas, y últimamente y a pesar del estrés, vivir muy satisfecha con mi vida…

5. ¿ Y el momento más triste?
Ahh bueno eso sí es fácil, fue cuando mi papa murió, y lo fue más porque yo estuve ahí, fue en el 2000, yo tenía 8 años y faltaban 6 días para mi cumpleaños.

6. ¿Cómo lo supiste sobrellevar?
No lo sobrellevé mucho XD (TENÍA 8 AÑOS!!), pero lo que pasa, es que a esa edad no lo entiendes, o en realidad nunca lo entiendes al principio, es como esa teoría que dice que lo primero es la Negación, bueno estuve en esa etapa por meses, hasta que comprendí que no volvería a ver a mi padre, pero bueno luego te haces a la idea y (aunque suene horrible…y aclaración adoré y adoro a mi padre) hasta logras verle el lado bueno, sí lo tiene, en serio pero para mayor información me preguntan, porque sino les escribiría un testamento.

7. ¿Cómo recibiste la noticia de ser aieseco del mes? ¿Te lo esperabas?
En realidad no me lo esperaba, es más estaba renegando e insultando a medio mundo porque antes había sido el chongo de la elección del polo (que por cierto cual quedó?) , y bueno cuando de pronto dijeron mi nombre, y después de que capte que me habian elegido (sí porque tardé un poco en procesarlo), dije ohhh…. Al fin!, … no mentira, me emocioné mucho porque en serio le había dedicado bastante tiempo al comité y bueno sentí que mi tiempo había sido reconocido.

8. ¿Qué logros crees que te han hecho estar ahí?
Bueno , supongo que fue por lo del comité, osea todo ese trabajo de arreglar y todo eso, cambiar lo muebles (gracias Marco , denuevo…), que por cierto aun no termino porque el MC no se lleva el mueble, pero que prometo quedara muy bien; y bueno por el tiempo que me tomó hacerlo, y el hecho de insistir con los VPs y estar ahí… pero en realidad, creo que sería mejor que expliquen mejor el porqué XD.

9. Desde tu perspectiva, ¿Cuál es la mejor virtud del CLUC?
Mmm… creo que la pasión y el espíritu de sacrificio XD… osea, no muchos se tomarían tooooodo el tiempo que nos tomamos los miembros en aportar al LC, en buscar alcanzar las metas y hacerlo sin que nos paguen ni nada, a pesar de que desarrollamos muchísimas habilidades y eso no tiene precio, creo que el hecho de dedicarnos al LC, y la satisfacción que sentimos al verlo crecer es lo que realmente mantiene vigente al comité y lo hace crecer.

10. ¿ Y su peor defecto?
Bueno, son defectos, que en realidad son una reproducción de cultura peruana …XD por ejemplo la impuntualidad en la que yo también me incluyo, y cuestiones de ese tipo.

11. ¿Cómo podríamos mejorar eso?
Pues simplemente tomando conciencia de que hay cosas de ese tipo que afectan e incluso faltan el respeto a quienes no son así, es una cuestión mucho más personal pero talvez podrían establecerse algunas sanciones, que en algunos casos ya existen, al menos hasta que se formen los buenos hábitos XD



18 octubre 2008

Se vienen 2 increíbles Congresos Internacionales en el 2009!

Iberoamerica Leadership Congress.. en Guatemala, a finales de Marzo.. más de 250 asistentes, más de 20 países representados, aprox 10 días de full aprendizaje

¿Quién se apunta?



Más info:

http://www.myaiesec.net/content/viewwiki.do?contentid=10035049 (suscríbanse al Wiki)

International Congress.. Malaysia, finales de Agosto 2,009.. el congreso más grande de AIESEC a nivel mundial, +700 asistentes, +100 países representados, casi 2 semanas de full aprendizaje con los directivos más importantes de nuestros partners globales (y también mucha diversión)



Querido CLUCo, tú puedes ser parte de todo esto!

13 octubre 2008

¿Qué gano siendo parte de AIESEC?


Este post es tomado del blog de Yoel Bolaños (Presidente de AIESEC en Perú 06-07 y actual Presidente de AIESEC en Macedonia): http://yoelinho.blogspot.com

"Si eres de AIESEC, seguro escuchaste de tus padres... ¿Porqué no buscas una práctica? Desde que entraste lo unico que veo es que paras en reuniones y siempre llegas a casa tarde.... y de seguro trataste de explicárselos pero sin mucho éxito... a mi punto de vista, es más facil vender una TN a un Gerente que explicarles AIESEC a nuestros padres, bueno, ese es otro issue.

¿A donde quiero llegar? Pues que no hay mejor explicación que la práctica, si queremos explicar lo que aprendemos de AIESEC entonces es simple, cuenta lo que hiciste en los últimos meses... para muestra un botón... en estos 6 meses he liderado un equipo de 6 personas, las más capacitadas de AIESEC y todos de las mejores universidades del Perú; viajé a Holanda representando a Perú junto con los presidentes de cada país en donde AIESEC tiene sede; conocí y me reuní con la Princesa de Holanda donde dialogamos sobre el desarrollo de Latino América y el Rol de Europa; viajé a Colombia donde conocí al Presidente de la Nacion Colombia, Alvaro Uribe, quien nos dió un interesante discurso y además nos tomamos unas fotos luego de conversar un rato con el sobre el futuro de Latino America.

También estuve en Polonia donde conocí los campos de concentración Nazi, y pude entender exactamente el porqué se creó la Asociación a la que pertenezco; he tenido más de 10 entrevista con diferentes Miembros de Directorios, Gerentes Generales, Sub Gerentes, Vice Presidentes con los cuales hicimos negocios y entablamos alianzas estratégicas; recibí ofertas de trabajo en diferentes países del mundo en empresas como HP, Microsoft, PwC, Deloitte, IBM, Cadbury, ABN, DHL, donde puedo escoger empezar apenas termine mi carrera en AIESEC.... por lo demás creo en resumen es lo más resaltante....
Asi transcurre la vida de un AIESECo común, relaciones internacionales, relaciones públicas, ventas, negociaciones, liderazgo, manejo de equipo, trabajo bajo stress, resolución de conflictos, en resumen es un aprendizaje continuo a corta edad, y la gran mayoria de nosotros aún no hemos llegado ni siquiera a los 25 años.

Entonces, si ponemos a dudas, esto es lo que aprendemos en AIESEC, somos estudiantes universitarios que ponemos la teoria universitaria a la practica profesional, y apredemos a ser buenos directores ejecutivos, Talento que las empresas buscan, o Talento que nosotros desarrollamos para ser los dueños de nuestra propia empresa.

Es bien dificil creer esto, yo fui uno de ellos, que miraba de afuera lo que AIESEC ofrecía, pues ahora me encuentro en el otro lado, viviendo la experiencia dia a día. Solo pido a todos, no pierdan esta oportunidad y que es una experiencia que muchos también merecen tener.

@ly
Yoelinho"

y tú querido cluco ¿tienes algo que te gustaría compartir con el resto sobre lo que tú también ganas en AIESEC? :D

10 octubre 2008

Alumnus de AIESEC Martti Ahtisaari gana el Premio Nobel de la Paz 2008!


CLUCos! navegando por el Facebook encontré esta noticia que es digna de postearse (Facebook? vaya forma de enterarse de las noticias no?)

El Sr. Martti Ahtisaari, alumnus de AIESEC y ex Presidente de Finlandia fue premiado hace unas horas con el Premio Nobel de la Paz 2,008 por su contribución por más de 30 años a ayudar a resolver conflictos internacionales en distintos continentes. Más info en los siguientes links:

http://www.foxnews.com/story/0,2933,435641,00.html

http://nobelprize.org/nobel_prizes/peace/laureates/2008/index.html

Una súper noticia en estas tensas épocas de parciales que nos muestra el impacto que tiene nuestra plataforma de crear líderes que sean agentes de cambio que constantemente busquen crear un impacto positivo en su entorno!

¿Quién se apunta para ser un agente de cambio?! :D

05 octubre 2008

Feeling Day 2008

El pasado fin de semana, 27 y 28 de setiembre se realizó una de las actividades de integración mas esperadas del año: El feeling day!!
Partimos después de almuerzo enrumbados a la ya mítica casa de la abuelita de Cheo, donde algunos de los miembros del oc nos esperaban para entregarnos los batch.

Durante el camino no faltaron los cantos, bromas, he incluso los bailes reggeatoneros entre algunos miembros de calent management presididos por Uchi, que tenía la misión de entretenernos durante el viaje :)

Al llegar a nuestro destino comenzamos con el concurso de armada de carpas y con algunas dinámicas que ya son un clásico en los feeling days, como el piedra papel o tijera... hubo también momentos de reflexión sobre el aprendizaje que hemos tenido en AIESEC, y sobre todo mucha integración entre las áreas.

Este año el feeling day tuvo un toque especial, ya que se hizo el primer Talent Show en la historia del comité, y la respuesta de las áreas no pudo ser mejor... todos los números presentados deslumbraron al estricto jurado conformado por 3 flamantes alumni de nuestro comité: Angelica"pilika" Vargas, Carlos "roll call" Valenzuela y Ricardo "richie" Meza.

La competencia fue muy reñida pero finalmente el show ganador fue el de la eb 008, con su baile de grease. Existen los rumores que sólo ganaron por las casacas de cuero apretaditas que usaron los chicos de la eb... prometemos investigar más acerca de este caso...

De la fiesta preferimos no hacer referencia en este post debido a que los contenidos pueden dañar la susceptiilidad de algún lector, pero para más informes preguntar a cualquiera de los asistentes...

El día domingo los dormilones se despertaron con crema de afeitar en el rostro, facilitada por nuestro querido chair, que llegó desde Alemania con una nueva modalidad de wake up muy efectiva que será replicada en siguientes eventos... gracias Peter!!

Continuamos durante el día con muchos roll calls, en especial el de "reach for the stars" lema del feeling day de este año. También se hicieron presentes las actividades infaltables como la pichanguita y el mata gente, y concluimos con feedback entre todos los asistentes.

Agradecemos al OC luli, oh siiii, por darnos un fin de semana tan bonito, a nuestro querido chair Peter por toda la entrega y entusiamo puesto durante todo el fin de semana. También agradecemos al MC por haberse hecho presente en nuestro feeling day y por haber abierto el gran Talent Show con su roll call, y al jurado de alumni que se dieron un tiempito para acompañarnos y recordar viejos tiempos con el CLUC.

En general muchas gracias a todos los asistentes por haber contribuido a hacer que pasemos un fin de semana tan bonito en el que todos recargamos las pilas para continuar alcanzando las estrellas como dice el lema del feeling day 08.

que diga yo al que le gusto el feeling day..... :D

03 octubre 2008

Conociendo a tu EB


Entevista a la VP de CR

Nombre: Cynthia Obando Velazco
Apodo: Chichinthia
Edad: 20
Cumple: 3 de abril
Estado civil: Comprometida ☺
Años en AIESEC: 1 y 4 meses

1. ¿Cuáles son tus cualidades?

Me considero amiguera, extrovertida y sincera.

2. ¿Cuáles son tus defectos?
Un poco tardona aunque estoy mejorando ☺. Desordenada y algo despistada.

3. ¿Cuál es tu canción preferida?
Me encanta Simple Plan en especial la cancion “i’m just a kid”

4. ¿Cuáles son tus hobbies?
Este año ha sido revisar mi gmail, entrar al googledocs, y claro que ver peliculas, salir con mis amigos y leer.

5. ¿Qué es lo que aprecias en una persona?
Que sea auténtica, sincera y sencilla.

7. ¿Qué es lo que no soportas en una persona?
No soporto a las personas fingidas o hipócritas, o a las que tratan con injusticia a los demás. 

6. ¿Qué cambios ha traído AIESEC a tu vida?
AIESEC me ha hecho madurar, y me ha ayudado a enfocarme en lo que realmente me gusta. Con AIESEC descubrí que las oportunidades uno mismo se las crea, que no hay que tener miedo a equivocarse. Más bien, AIESEC me ha enseñado a retarme y a buscar aprender constantemente. Además, con AIESEC he descubierto grandes amigos parecidos y diferentes, con los que me divierto aprendiendo.

7. ¿Puedes darnos una pequeña reseña de tu carrera AIESECa?
Lo más interesante fue entrar al área de Relaciones Corporativas y no es para hacerme un cherry xD. Lo que pasa es que hasta ahora me parece super interesante el poder estar de tu a tu con un Gerente General. Recuerdo que cuando no estaba en AIESEC yo veía el mundo empresarial muy lejano a mí, pero ahora me siento ya parte de él.
Otro gran reto fue el decidirme a postular a VP pero bueno eso es otra pregunta que más adelante la contestaré.
Bueno, también fue super interesante formar parte de un OC nacional para el NATCO, porque aunque fue super agotador conocí personas super valiosas y aprendí un poco más sobre trabajo en equipo. Una gran experiencia sin dudas. Ser parte de un OC es lo mejor, se lo recomiendo a todos los aiesecos.

8. ¿Qué rol crees que juega AIESEC en tu futuro profesional?
AIESEC juega un papel muy importante en mi formación como profesional. Es más, yo me he vuelto mucho más profesional desde que estoy en CR. Ahora, que estoy a cargo de un área estoy aprendiendo sobre cómo guiar y motivar a un equipo de trabajo, algo que estoy segura que veré a lo largo de mi carrera. Sin duda, AIESEC es la base del camino profesional que recorreré.

9.¿Cómo decidiste ser VP? Cuentanos sobre tu experiencia
Fue muy difícil tomar la decisión. Recuerdo que alguna vez la había pensado pero no me sentía segura. Tenía miedo no lo negaré, pensaba que me faltaba conocer muchas más cosas, consideraba que un año en la asociación no era suficiente. Pero luego de un almuerzo con Cheo y Manuel, me sentí mucho más segura y fue así que decidí postular. Ese almuerzo sin duda me hizo madurar y crecer un poco más. Recuerdo que yo le decía a Cheo que tenía que pensar en una estrategia para manejar el área. Y el me dijo que tenía un mes para hacerlo. Lo sentí como un reto, me reté, tracé mi estrategia, me volví más segura de mí misma, postulé y aquí estoy escribiendo mi experiencia de postular a ser VP.☺ç

10. ¿Qué planes tienes para tu area?
Trabajar bajo indicadores de desempeño por equipo. Como saben, estoy promoviendo un trabajo por mini-equipos. Ha llegado el momento de medir la efectividad que estos tienen de forma concreta. El objetivo de esta herramienta es la orientación a resultados.
Además, considero importante tener un historial de las cuentas tomadas por el CLUC. Esto para tener registradas las empresas y los contactos de años anteriores para que puedan servir de referencia.
Planeo aplicar herramientas de gestión que permitan tener ordenada al área y que permitan que los procesos en el área fluyan. Por otro lado, se encuentra la super capacitación a los newbies del área que desde ya les doy una SUPER BIENVENIDA ☺.

11. ¿Qué les dirías a los chicos que recién están empezando su carrera AIESECa?
Que no lo duden dos veces para tomar las oportunidades que se les presenta. Ustedes han entrado porque quieren aprender y aprovechar la plataforma de desarrollo que ofrece AIESEC. Entonces chicos, los invito a ser proactivos, a conocerse, a crecer y a divertirse. Su desarrollo en la asociación depende solamente de ustedes. Si no ves las oportunidades entonces, CRÉALA!

12. ¿Qué le dirias a los miembros que quieran ser VP?
Los felicitaría por este súper reto que piensan tomar y les diría que se VP es una de las mejores experiencias aiesecas. Dirigir de manera directa un equipo de trabajo motivándolo y orientándolo a objetivos es una tarea súper retante. Ser VP te enseña mucho y te hace ver la asociación con otros ojos. Es más, el sólo hecho de postular al cargo de VP es una experiencia súper enriquecedora y llena de aprendizaje. Créanme chicos que aunque haya mayor presión, trabajar en lo que te gusta y por lo que te gusta es genial.


Anímate al eXchange

AIESEC, la organización en la que hoy nos encontramos, nos ofrece múltiples posibilidades de desarrollo. Además, de conocer, trabajar y aprender de la mano de maravillosas personas en el cómite; tambien nos ofrece la oportunidad de vivir la experiencia en el extranjero ...
  


Porqué no tomar la oportunidad que AIESEC le ofreció a ellos?
te unes?

NEWBIES 2008-2

Luego de un arduo proceso de captación para nuevos miembros que estuvo a cargo principalmente de las áreas de COMM y Talent Managment, el CLUC se complace en presentar a sus newbies 2008-2.
Ahora que están en su proceso de inducción, comprometámonos todos en integrarlos más al comité. Hagámos que vivan desde el inicio una intensa y bonita experiencia en AIESEC y que conozcan más sobre nuestra particular cultura organizacional y lo que significa ser un buen AIESCO.
Todos hemos pasado por la etapa de Introduction to AIESEC, así que podemos entender lo que ellos están viviendo y sintiendo en sus primeros días dentro de la organización. Por ello, ayudemos todos en su integración al CLUC!!
La primera forma en la que puedes poner tu granito de arena en esta misión es mediante el envío de comentarios o mensajes dirigidos a ellos a través de nuestro NOTI CLUC!!
Esperamos sus comentarios!!

23 septiembre 2008

Ayúdanos a mejorar el NotiCLUC

Hemos hecho nuevos arreglos en el NotiCLUC!!

Comenta si te agradan y si le pones una carita feliz. Si no te gusta y quieres agregar algo es la hora de hacerlo. 
Coméntalo y ayuda a mejorar el CLUC!

¿Te gustaría ver al CLUC así?

Hey CLUCos!


Aquí escribiéndoles para compartirles unos Wikis alucinantes que Mauro me pasó.. son de 2 comités de AIESEC en Colombia y al verlos simplemente me quedé con la boca abierta!

AIESEC EIA (el más chévere):


Toda su identidad gira alrededor de "ROCK"

AIESEC Javeriana (la portada está un poco más tela, pero la parte de las áreas está buena)


Si le hacen click a los links de las áreas van a poder ver un montón de cosas interesantes, sobre todo documentos y procesos que usan por allá y que podrían replicarse en nuestro querido CLUC! es cuestión de que todos los miembros sean proactivos y propongan nuevas cosas que se están haciendo en otros países.. necesitamos difundir los Best Case Practices para mejorar nuestros resultados... para qué inventar la pólvora si podemos importarla!

Este video de AIESEC EIA me pareció simplemente lo máximo, es sobre sus metas 2,008-II:


EIA es el mejor comité de AIESEC en Colombia...

Para terminar 2 noticias más:

- El Wiki de lo que sería nuestro primer PBoX ha sido actualizado :D Conectando Project del cual Mauro es OCP:
(el logo está bravazo y se vienen más planes para Octubre y Noviembre, suscríbanse al Wiki!)

- Desde ahora uds. tmb pueden publicar sus diferentes contenidos en el Noti CLUC, si quieren compartir algo con el resto de CLUCos, contar cómo les fue un día trabajando por su área, intercambiar ideas sobre algún tema aieseco o whatever! sólo escriban a Miyela (miyela.armas@gmail.com) quien con mucho "cariño y amor" se encargará de publicarlo :)

Slds!

Marco

20 septiembre 2008

Fio en Guatemala!


Este es el extracto de un e-mail que envió nuestra querida Fio :)

"Hola xxx!!!!!

Yo estoy muy bien, gracias por escribir!!!

Desde que llegué me ido súper bien, los AIESECos de aqui son tan cálidos y tan hospitalarios como nosotros. Me han tratado súper bien, y la casa donde me han colocado es muy cómoda, es con una familia muy buena y muy amable.

Te cuento que ayer fue mi presentación cultural. Fue algo diferente a como la hacemos nosotros allá, aparte de presentar a mi país tengo que demostrar mis conocimientos respecto al país de ellos, en este caso Guatemala, y si no sé las respuestas me someten a  castigos (trago). Muy bonito, me regalaron cosas de Guatemala, y yo también repartí varias cositas de Perú y compartimos Pisco.

En cuanto al trabajo, te cuento que empecé el martes pasado, ya que el Lunes era feriado. La empresa es muy buena, he estado en mi semana de inducción y ya me informaron algunas de las tareas que me tocan por hacer, el trabajo es súper retante y tiene mucha proyección. Además este jueves y viernes tuvimos como un taller de integración y trabajo en equipo con toda la gente de Marketing de la empresa, y fue genial porque de porrazo los pude conocer a todos.

Apenas tenga más novedades escribo y mando fotos...

Besitos a todos los AIESECos, los extraño

Fiore"

Fio, te deseamos lo mejor del mundo.. eres una aieseca ejemplar!

Y tú... ¿cuándo te animas a hacer una práctica en el extranjero?
Agrégale una X a tu AIESEC XP!

18 septiembre 2008

Y después de las charlas informativas...


Hey CLUCos! Aquí reportándoles sobre cuál fue el resultado de nuestras charlas de la última semana en la PUCP.

Para Long Term hemos tenido 100 asistentes y Short Term 160. Una diferencia que se puede explicar por la mayor inversión en publicidad en Short Term.

Según Talent Management son aproximadamente 60 los que han pasado al 2do filtro (Long Term), con los talleres grupales que empiezan hoy día.

Sobre los postulantes a EPs, hoy es el DDL para que envíen su CV a nuestro e-mail PUCP, hasta hoy a las 10 AM había 45 postulantes, de hecho que la cifra va a subir porque la gente espera a último minuto para inscribirse.

A partir de mañana el área de eXchange se encargará del primer filtro y llamará a los postulantes aceptados para la siguiente semana a una serie de entrevistas.

¿Qué se viene?

El Lunes 22 tendremos la bienvenida a nuestros nuevos members Long Term y una semana después a nuestros nuevos EPs!

Con estos nuevos miembros planeamos a llegar a nuestras metas para el siguiente año y seguir creando más súper experiencias AIESECas!

Stay tunned for more information ;-)

See you soon!

Comando COMM reporting

13 septiembre 2008

Me resfrié en Brasil!! (a lo Pedro Suarez)


Es cierto, aunque las cosas del azar hicieron que me resfríe el último día de mi estadía en Brasil, en el mismo aeropuerto de Sao Paulo.

Fueron casi dos semanas entre los 3 días de IGN pre-meeting y 10 días de IC. Hubo de todo un poco, aunque de algunas cosas no tan poco.

Uno se acostumbra muy rápido a las plenarias con delegados de más de100 países, los saludos de las mañanas de cada país, a los roll calls de cada GN, las sesiones realizadas por los responsables máximos de AIESEC (AI), los launchs con los partners globales (el de Alcatel fue genial!!!), a formar grupos de trabajo con los demás delegados (tuve grupos con personas de Turquía, Kenia, China, Ucrania, etc etc; además de haber tratado con gente de todos los países de nuestro GN).

También hubo momento únicos, como el compartir con alumni de todo AIESEC, el global village!!, la ceremonia y fiesta 60th anniversary, las premiaciones de UBS (Perú tiene que apuntar a esto).

AIESEC te devuelve con creces lo que tú le das, yo doy fe de eso, pude disfrutar de una experiencia inolvidable y que muy pocos en todo el mundo podrán tener el lujo de decir que asistieron a una conferencia con participación de personas de 106 territorios del mundo. Gracias al apoyo de nuestro alumnus Guillermo Tavera, pude tener esta experiencia con los costos cubiertos. El llegar a ese premio muy duro, pero cuando uno hace lo que le gusta y con gente tan chévere como la AIESECa, todo es más fácil.

Los invito a tener en cuenta el participar de un congreso internacional de AIESEC, regional o global. El contar con miembros que han pasado por una experiencia de ese tipo, hará que AIESEC en Perú crezca, estoy 100% seguro.

En la bajada de IC del próximo 20 de setiembre, voy a usar una sesión que me encantó e hizo que siga tomando responsabilidades ahora y en el futuro. Espero verlos a todos ahí!!

Ánimo CLUC!! la meta está ahí, hay que sudar la camiseta hasta el último minuto.

Mauro