Se vienen 2 increíbles Congresos Internacionales en el 2009!

Iberoamerica Leadership Congress.. en Guatemala, a finales de Marzo.. más de 250 asistentes, más de 20 países representados, aprox 10 días de full aprendizaje

¿Quién se apunta?



Más info:

http://www.myaiesec.net/content/viewwiki.do?contentid=10035049 (suscríbanse al Wiki)

International Congress.. Malaysia, finales de Agosto 2,009.. el congreso más grande de AIESEC a nivel mundial, +700 asistentes, +100 países representados, casi 2 semanas de full aprendizaje con los directivos más importantes de nuestros partners globales (y también mucha diversión)



Querido CLUCo, tú puedes ser parte de todo esto!

¿Qué gano siendo parte de AIESEC?

Este post es tomado del blog de Yoel Bolaños (Presidente de AIESEC en Perú 06-07 y actual Presidente de AIESEC en Macedonia): http://yoelinho.blogspot.com

"Si eres de AIESEC, seguro escuchaste de tus padres... ¿Porqué no buscas una práctica? Desde que entraste lo unico que veo es que paras en reuniones y siempre llegas a casa tarde.... y de seguro trataste de explicárselos pero sin mucho éxito... a mi punto de vista, es más facil vender una TN a un Gerente que explicarles AIESEC a nuestros padres, bueno, ese es otro issue.

¿A donde quiero llegar? Pues que no hay mejor explicación que la práctica, si queremos explicar lo que aprendemos de AIESEC entonces es simple, cuenta lo que hiciste en los últimos meses... para muestra un botón... en estos 6 meses he liderado un equipo de 6 personas, las más capacitadas de AIESEC y todos de las mejores universidades del Perú; viajé a Holanda representando a Perú junto con los presidentes de cada país en donde AIESEC tiene sede; conocí y me reuní con la Princesa de Holanda donde dialogamos sobre el desarrollo de Latino América y el Rol de Europa; viajé a Colombia donde conocí al Presidente de la Nacion Colombia, Alvaro Uribe, quien nos dió un interesante discurso y además nos tomamos unas fotos luego de conversar un rato con el sobre el futuro de Latino America.

También estuve en Polonia donde conocí los campos de concentración Nazi, y pude entender exactamente el porqué se creó la Asociación a la que pertenezco; he tenido más de 10 entrevista con diferentes Miembros de Directorios, Gerentes Generales, Sub Gerentes, Vice Presidentes con los cuales hicimos negocios y entablamos alianzas estratégicas; recibí ofertas de trabajo en diferentes países del mundo en empresas como HP, Microsoft, PwC, Deloitte, IBM, Cadbury, ABN, DHL, donde puedo escoger empezar apenas termine mi carrera en AIESEC.... por lo demás creo en resumen es lo más resaltante.... Asi transcurre la vida de un AIESECo común, relaciones internacionales, relaciones públicas, ventas, negociaciones, liderazgo, manejo de equipo, trabajo bajo stress, resolución de conflictos, en resumen es un aprendizaje continuo a corta edad, y la gran mayoria de nosotros aún no hemos llegado ni siquiera a los 25 años.

Entonces, si ponemos a dudas, esto es lo que aprendemos en AIESEC, somos estudiantes universitarios que ponemos la teoria universitaria a la practica profesional, y apredemos a ser buenos directores ejecutivos, Talento que las empresas buscan, o Talento que nosotros desarrollamos para ser los dueños de nuestra propia empresa.

Es bien dificil creer esto, yo fui uno de ellos, que miraba de afuera lo que AIESEC ofrecía, pues ahora me encuentro en el otro lado, viviendo la experiencia dia a día. Solo pido a todos, no pierdan esta oportunidad y que es una experiencia que muchos también merecen tener.

@ly
Yoelinho"

y tú querido cluco ¿tienes algo que te gustaría compartir con el resto sobre lo que tú también ganas en AIESEC? :D

Alumnus de AIESEC Martti Ahtisaari gana el Premio Nobel de la Paz 2008!

CLUCos! navegando por el Facebook encontré esta noticia que es digna de postearse (Facebook? vaya forma de enterarse de las noticias no?)

El Sr. Martti Ahtisaari, alumnus de AIESEC y ex Presidente de Finlandia fue premiado hace unas horas con el Premio Nobel de la Paz 2,008 por su contribución por más de 30 años a ayudar a resolver conflictos internacionales en distintos continentes. Más info en los siguientes links:

http://www.foxnews.com/story/0,2933,435641,00.html

http://nobelprize.org/nobel_prizes/peace/laureates/2008/index.html

Una súper noticia en estas tensas épocas de parciales que nos muestra el impacto que tiene nuestra plataforma de crear líderes que sean agentes de cambio que constantemente busquen crear un impacto positivo en su entorno!

¿Quién se apunta para ser un agente de cambio?! :D

Feeling Day 2008

El pasado fin de semana, 27 y 28 de setiembre se realizó una de las actividades de integración mas esperadas del año: El feeling day!!
Partimos después de almuerzo enrumbados a la ya mítica casa de la abuelita de Cheo, donde algunos de los miembros del oc nos esperaban para entregarnos los batch.

Durante el camino no faltaron los cantos, bromas, he incluso los bailes reggeatoneros entre algunos miembros de calent management presididos por Uchi, que tenía la misión de entretenernos durante el viaje :)

Al llegar a nuestro destino comenzamos con el concurso de armada de carpas y con algunas dinámicas que ya son un clásico en los feeling days, como el piedra papel o tijera... hubo también momentos de reflexión sobre el aprendizaje que hemos tenido en AIESEC, y sobre todo mucha integración entre las áreas.

Este año el feeling day tuvo un toque especial, ya que se hizo el primer Talent Show en la historia del comité, y la respuesta de las áreas no pudo ser mejor... todos los números presentados deslumbraron al estricto jurado conformado por 3 flamantes alumni de nuestro comité: Angelica"pilika" Vargas, Carlos "roll call" Valenzuela y Ricardo "richie" Meza.

La competencia fue muy reñida pero finalmente el show ganador fue el de la eb 008, con su baile de grease. Existen los rumores que sólo ganaron por las casacas de cuero apretaditas que usaron los chicos de la eb... prometemos investigar más acerca de este caso...

De la fiesta preferimos no hacer referencia en este post debido a que los contenidos pueden dañar la susceptiilidad de algún lector, pero para más informes preguntar a cualquiera de los asistentes...

El día domingo los dormilones se despertaron con crema de afeitar en el rostro, facilitada por nuestro querido chair, que llegó desde Alemania con una nueva modalidad de wake up muy efectiva que será replicada en siguientes eventos... gracias Peter!!

Continuamos durante el día con muchos roll calls, en especial el de "reach for the stars" lema del feeling day de este año. También se hicieron presentes las actividades infaltables como la pichanguita y el mata gente, y concluimos con feedback entre todos los asistentes.

Agradecemos al OC luli, oh siiii, por darnos un fin de semana tan bonito, a nuestro querido chair Peter por toda la entrega y entusiamo puesto durante todo el fin de semana. También agradecemos al MC por haberse hecho presente en nuestro feeling day y por haber abierto el gran Talent Show con su roll call, y al jurado de alumni que se dieron un tiempito para acompañarnos y recordar viejos tiempos con el CLUC.

En general muchas gracias a todos los asistentes por haber contribuido a hacer que pasemos un fin de semana tan bonito en el que todos recargamos las pilas para continuar alcanzando las estrellas como dice el lema del feeling day 08.

que diga yo al que le gusto el feeling day..... :D

Conociendo a tu EB

Entevista a la VP de CR

Nombre: Cynthia Obando Velazco

Apodo: Chichinthia

Edad: 20

Cumple: 3 de abril

Estado civil: Comprometida ☺

Años en AIESEC: 1 y 4 meses

1. ¿Cuáles son tus cualidades?

Me considero amiguera, extrovertida y sincera.

2. ¿Cuáles son tus defectos?

Un poco tardona aunque estoy mejorando ☺. Desordenada y algo despistada.

3. ¿Cuál es tu canción preferida?

Me encanta Simple Plan en especial la cancion “i’m just a kid”

4. ¿Cuáles son tus hobbies?

Este año ha sido revisar mi gmail, entrar al googledocs, y claro que ver peliculas, salir con mis amigos y leer.

5. ¿Qué es lo que aprecias en una persona?

Que sea auténtica, sincera y sencilla.

7. ¿Qué es lo que no soportas en una persona?

No soporto a las personas fingidas o hipócritas, o a las que tratan con injusticia a los demás. 

6. ¿Qué cambios ha traído AIESEC a tu vida?

AIESEC me ha hecho madurar, y me ha ayudado a enfocarme en lo que realmente me gusta. Con AIESEC descubrí que las oportunidades uno mismo se las crea, que no hay que tener miedo a equivocarse. Más bien, AIESEC me ha enseñado a retarme y a buscar aprender constantemente. Además, con AIESEC he descubierto grandes amigos parecidos y diferentes, con los que me divierto aprendiendo.

7. ¿Puedes darnos una pequeña reseña de tu carrera AIESECa?

Lo más interesante fue entrar al área de Relaciones Corporativas y no es para hacerme un cherry xD. Lo que pasa es que hasta ahora me parece super interesante el poder estar de tu a tu con un Gerente General. Recuerdo que cuando no estaba en AIESEC yo veía el mundo empresarial muy lejano a mí, pero ahora me siento ya parte de él.

Otro gran reto fue el decidirme a postular a VP pero bueno eso es otra pregunta que más adelante la contestaré.

Bueno, también fue super interesante formar parte de un OC nacional para el NATCO, porque aunque fue super agotador conocí personas super valiosas y aprendí un poco más sobre trabajo en equipo. Una gran experiencia sin dudas. Ser parte de un OC es lo mejor, se lo recomiendo a todos los aiesecos.

8. ¿Qué rol crees que juega AIESEC en tu futuro profesional?

AIESEC juega un papel muy importante en mi formación como profesional. Es más, yo me he vuelto mucho más profesional desde que estoy en CR. Ahora, que estoy a cargo de un área estoy aprendiendo sobre cómo guiar y motivar a un equipo de trabajo, algo que estoy segura que veré a lo largo de mi carrera. Sin duda, AIESEC es la base del camino profesional que recorreré.

9.¿Cómo decidiste ser VP? Cuentanos sobre tu experiencia

Fue muy difícil tomar la decisión. Recuerdo que alguna vez la había pensado pero no me sentía segura. Tenía miedo no lo negaré, pensaba que me faltaba conocer muchas más cosas, consideraba que un año en la asociación no era suficiente. Pero luego de un almuerzo con Cheo y Manuel, me sentí mucho más segura y fue así que decidí postular. Ese almuerzo sin duda me hizo madurar y crecer un poco más. Recuerdo que yo le decía a Cheo que tenía que pensar en una estrategia para manejar el área. Y el me dijo que tenía un mes para hacerlo. Lo sentí como un reto, me reté, tracé mi estrategia, me volví más segura de mí misma, postulé y aquí estoy escribiendo mi experiencia de postular a ser VP.☺ç

10. ¿Qué planes tienes para tu area?

Trabajar bajo indicadores de desempeño por equipo. Como saben, estoy promoviendo un trabajo por mini-equipos. Ha llegado el momento de medir la efectividad que estos tienen de forma concreta. El objetivo de esta herramienta es la orientación a resultados.

Además, considero importante tener un historial de las cuentas tomadas por el CLUC. Esto para tener registradas las empresas y los contactos de años anteriores para que puedan servir de referencia.

Planeo aplicar herramientas de gestión que permitan tener ordenada al área y que permitan que los procesos en el área fluyan. Por otro lado, se encuentra la super capacitación a los newbies del área que desde ya les doy una SUPER BIENVENIDA ☺.

11. ¿Qué les dirías a los chicos que recién están empezando su carrera AIESECa?

Que no lo duden dos veces para tomar las oportunidades que se les presenta. Ustedes han entrado porque quieren aprender y aprovechar la plataforma de desarrollo que ofrece AIESEC. Entonces chicos, los invito a ser proactivos, a conocerse, a crecer y a divertirse. Su desarrollo en la asociación depende solamente de ustedes. Si no ves las oportunidades entonces, CRÉALA!

12. ¿Qué le dirias a los miembros que quieran ser VP?

Los felicitaría por este súper reto que piensan tomar y les diría que se VP es una de las mejores experiencias aiesecas. Dirigir de manera directa un equipo de trabajo motivándolo y orientándolo a objetivos es una tarea súper retante. Ser VP te enseña mucho y te hace ver la asociación con otros ojos. Es más, el sólo hecho de postular al cargo de VP es una experiencia súper enriquecedora y llena de aprendizaje. Créanme chicos que aunque haya mayor presión, trabajar en lo que te gusta y por lo que te gusta es genial.

Anímate al eXchange

AIESEC, la organización en la que hoy nos encontramos, nos ofrece múltiples posibilidades de desarrollo. Además, de conocer, trabajar y aprender de la mano de maravillosas personas en el cómite; tambien nos ofrece la oportunidad de vivir la experiencia en el extranjero ...

  

Porqué no tomar la oportunidad que AIESEC le ofreció a ellos?

te unes?

NEWBIES 2008-2

Luego de un arduo proceso de captación para nuevos miembros que estuvo a cargo principalmente de las áreas de COMM y Talent Managment, el CLUC se complace en presentar a sus newbies 2008-2.

Ahora que están en su proceso de inducción, comprometámonos todos en integrarlos más al comité. Hagámos que vivan desde el inicio una intensa y bonita experiencia en AIESEC y que conozcan más sobre nuestra particular cultura organizacional y lo que significa ser un buen AIESCO.

Todos hemos pasado por la etapa de Introduction to AIESEC, así que podemos entender lo que ellos están viviendo y sintiendo en sus primeros días dentro de la organización. Por ello, ayudemos todos en su integración al CLUC!!

La primera forma en la que puedes poner tu granito de arena en esta misión es mediante el envío de comentarios o mensajes dirigidos a ellos a través de nuestro NOTI CLUC!!

Esperamos sus comentarios!!