WHO'S NEXT???

Quienes conformaran la EB2009?

Stand Informativo de AIESEC

El martes 18 y miércoles 19 de este mes AIESEC tuvo la oportunidad de contar con un stand informativo en la "I Feria Internacional en el Campus" organizada por la FEPUC (Federación de Estudiantes de la Pontifica Universidad Católica del Perú) con el apoyo de Dirección de Relaciones Internacionales y Cooperación.

Esta feria tuvo como objetivo promocionar estudios y prácticas en el extranjero para los estudiantes tanto de pre-grado como de post-grado de nuestra universidad. Y para ello, también participaron otras importantes instituciones como: el Instituto Goethe, el ICPNA, Intej, Campus France, la Alianza Francesa, Universia, entre otras.

En el stand de AIESEC estuvieron algunos de nuestros miembros exponiendo a los asistentes las ventajas que nuestra organización tiene para los alumnos de la PUCP, tanto en lo referente a nuestras prácticas en el extranjero como nuestras oportunidades de liderazgo. A Manuel, Lincy, Kandy, Thuany, Cynthia, Lizzet, Fernando y Marco queremos agradecerles muchísimo por su ayuda . Asimismo, este stand que tuvo como OC a integrantes del equipo de COMM, no sólo sirvió para ganar más posicionamiento entre los alumnos de la universidad, sino que también pudimos recoger alrededor de 120 direcciones de correos electrónicos de personas interesadas en nuestra organización. A ellas se les hará llegar información para que estén al tanto de todas las oportunidades que AIESEC tiene para ofrecerles.

Mucho más sobre el SCL

Conozcamos más de cerca las experiencias por las que paso el OC al organizar el último SCL que aconteció el pasado fin de semana de la boca del OCP, JAHIR!!! 

Nombre: Jahir

Apodo: Tengo varios, mis mejores amigos me dicen negro, los de psicología me dicen jahiri, tigre o papi. 

Estado civil: Soltero y sin compromiso.

Cargo en AIESEC: Ninguno en especial. Para el SCL fui el OCP, ese es el único cargo formal que he tenido dentro de AIESEC.

Evento del que formo parte: Seminario de Capacitación Local - SCL

1. ¿En qué consistió el evento que organizaste y cuál era su importancia para el CLUC?

El SCL que se realizó consistió en un evento donde se reunieran los nuevos miembros que se captaron en el último pocket (newbies y EPs), duró 1 día entero, desde el sábado 08 en la tarde hasta el domingo 09 también en la tarde. En dicho seminario se realizaron charlas de capacitación, encuestas sobre estilos de aprendizaje, dinámicas de integración y una fiesta cuya temática fueron los dibujos animados. La importancia de dicho evento radicaba principalmente en obtener los objetivos que nos plantemos y que mencionamos a continuación:

a) Capacitar a los newbies y EPs asistentes, introduciéndoles en temas relevantes en la cultura de @.

b) Fomentar la integración entre los newbies y EPs y estos con el resto de asistentes al SCL, en su mayoría oldies.

c) Generar un mayor vinculo de pertenencia entre los newbies y EPs con @.

d) Impactar positivamente en los newbies y EPs para que su labor dentro de @ sea más adaptativa y funcional.

2. ¿Cómo decidiste lanzarte como OCP del SCL?

Si bien la decisión fue mía, fue a pedido de algunos miembros de Talent Management quienes me pidieron que acepte el cargo. Luego de analizar la propuesta decidí aceptarla, básicamente porque me pareció un reto grato de asumir y el cual pondría a prueba algunas de mis capacidades, lo cual lo hacía más interesante.

3. ¿Cómo fue la experiencia? ¿Cuál fue el principal reto que tuviste y cómo lo solucionaste?

Satisfactoria. Tanto el planeamiento del seminario como su desarrollo y la respuesta de los asistentes fueron muy buenos, por lo cual considero que los objetivos que tuvimos se cumplieron. Respecto al principal reto, creo que fue el trabajar en equipo con gente muy capaz y de los cuales muchos son líderes por naturaleza, esto si bien generó un ambiente rico y provechoso, en cuanto a la calidad de las ideas que brindaron, también por momentos llegar a un consenso en algunos temas era un poco complicado. En ese sentido, la estrategia que asumí fue ponderar las ideas para que, en función de la más funcional y eficiente, se tomase la mejor decisión. No puedo negar que hubo situación en donde hasta tuve que reprender algo a alguien pero creo que eso formó parte del trabajo en equipo. Así trabajamos y conseguimos los resultados que en un inicio nos propusimos.

4. ¿Qué cosas nuevas aprendiste?

Aprendí a planificar un evento desde un puesto de liderazgo (OCP), lo cual creo que no es poca cosa considerando todos los temas que involucran un evento de esta magnitud; esto es, desde conseguir el bus para llevar a los chicos, pasando por conocer y coordinar con algunos de los expositores los temas a desarrollar en el seminario y transmitirles los objetivos concretos que quería que se realizaran con cada una de sus presentaciones.

Aprendí también a ser un poco más desconfiado y que las cosas mientras se realicen con mayor anticipación y dentro de un esquema de planeamiento estratégico puedes alcanzar tus objetivos con mayor facilidad y sin tanta preocupación.

Por otro lado, desde una perspectiva humanista, aprendí a conocer un poquito más a los nuevos miembros. Aprendí, en la practica, que el esfuerzo que le pusimos a la realización del SCL generó que los newbies y un EP creyeran más en AIESEC, ejemplos de ello son los sugar cubes de varios newbies quienes me transmitieron sus expectativas y cómo se sienten luego del SCL. Ante ello solo me queda darles las gracias públicamente; primero, por haber confiado en el OC en su conjunto; segundo, por haberle puesto muchas ganas en sus participaciones y, finalmente, por demostrar las cualidades más cálidas que como persona son.

5. Que le dirías a los demás miembros para animarlos a ser OCP?

Dentro de AIESEC existen muchas oportunidades para desarrollar nuestras habilidades, propónganse metas concretas y pequeñas, cúmplanlas y luego háganlo con algunas más grandes. Esto formara una cadena que reforzará la motivación que podamos tener y nos brindará más confianza para asumir nuevos retos. Hace unas semanas me propuse un reto, ser OCP para el SCL, hoy puedo decir que lo logré y bien. Mañana nos espera un reto más grande y en estos momentos pienso que seré capaz de realizarlo. Todos podemos.

Y se realizó el SCL 2008-2

El pasado fin de semana, el 09 y 10 de Noviembre se realizó el SCL 2008-2, en la casa de nuestro MCVP IM Luis Urbina en Punta Negra.

Este seminario tuvo como objetivo capacitar tanto a newbies como a EP's en temas relevantes en la cultura AIESECa, además de ser un espacio de integración y crear un vínculo con todos los miembros.

Nuestra querida "Pilika" (Angelica Vargas - Alumnae CLUC) fue nuestra chair, ella nos enseño roll calls y creo un ambiente muy divertido.

Uno de los ponentes que más impactó a los asistentes fue el gran Victor Rodríguez, que nos habló de su gran experiencia en AIESEC.

También contamos con la presencia de José Feliciano (Cheo MCVP X), Rosario Solís (Charito ex VP Comm), Fernando Rodríguez, Araceli Cubas, entre otros.

Pero no todo fue charlas ... también hubo mucha diversión!!! La temática de la fiesta fue "Dibujos Animados". Todos los disfraces estuvieron muy originales y fue una fiesta que no olvidaran.

El día domingo todos aprovecharon en darse un chapuzón en la playa y crear más vinculos entre ellos.

El OC "Say my name", integrado por Jahir (OCP), David King, Luis Rojas. Jenny Escobar y Adriana Raygada hicieron un super trabajo. GRACIAS OC!! We love the OC ... we do!!

Este fue un fin de semana inolvidable y TM se compromete a realizar más actividades donde todos los miembros nos podamos integrar y aprender más ... mucho más!!!

Conociendo a tu EB

Entrevista a la VP de IR ROMi!!!

Nombre: Romina Díaz Machco

Apodo: Romi. Aunque también Ro, Romaine, Mina, Roma, o Rominais.

Edad: 20 años.

Cumple: 22 de Abril

Estado civil: Soltera

Años en AIESEC: 2 años y 7 meses

1. ¿Cuáles son tus cualidades?

Me considero una persona perseverante, sincera y una aprendiz activa. 

2. ¿Cuáles son tus defectos?

Creo que tiendo a ser perfeccionista y a autoexigirme el “deber ser”. Estoy aprendiendo a que a veces esta cosas pueden ser más flexibles. También soy algo despistada y confiada.

3. ¿Cuáles son tus hobbies?

Me gusta mucho la fotografía, el teatro, el cine y todo lo que tenga que ver con música (de todo tipo). Si pudiera pasar mucho tiempo en contacto con la naturaleza, lo haría. También, es muy importante para mí estar enterada y tener una postura sobre temas actuales y de realidad social. Y además, compartir tiempo y momentos divertidos con mis amigos, y sobre todo con Luciana, mi hermanita. 

4. ¿Qué es lo que aprecias en una persona?

Una de las cosas que nunca dejará de encantarme de mis amigos o personas en general es la pasión que le ponen en cada cosa que emprenden; de la pasión pueden nacer las mejores cosas y las mejores experiencias. Aprecio mucho también la sinceridad y la solidaridad.

5. ¿Qué es lo que no soportas en una persona?

Creo que no soportaría a otra Romina jaja. Todos tenemos debilidades en nuestra forma de ser, pero más allá de eso, lo importante es estar consciente por mejorar y plantearnos cosas concretas para superarlas. 

6. ¿Qué cambios ha traído AIESEC a tu vida? (personal y profesional)

Hace más dos años, cuando ingresé a la organización, creo que no pensé decir que muchos! Empezando por toda la gente que la organización me ha permitido conocer, personas que en verdad sé son grandes amigos para toda la vida. En el plano personal, he evolucionado! Cuando entré era una niña muy buena, tranquila, no terminaba ni un vaso de cerveza, etc. Ahora… bueno, en cierta manera lo sigo siendo aunque siempre traten de corromperme (=D). De otro lado, AIESEC es una de las fuentes principales a través de la cual me he definido profesionalmente, he aprendido mucho (una socióloga sabe o sabe algo de negociación, RRPP, planeamiento estratégico, presupuestos, modelo de competencias, posicionamiento de marca, procesos, servicio al cliente –yeehhh-). Sobre todo, ahora me considero capaz de complementar lógicas sociales con lógicas empresariales, algo muy importante para mis objetivos profesionales.

7. ¿Puedes darnos una pequeña reseña de tu carrera AIESECa? 

Ingresé a la organización en el 2006-I, a los 17 años y en mi tercer ciclo de letras. Tras pasar un dilema por mi allocation, decidí pertener a TM y colaborar con CR. Posteriormente, empecé a integrar el área de PBOX, porque estaba interesada ya no solo en desarrollar soft-skills, sino más bien involucrarme y tener mi primer acercamiento al desarrollo de proyectos sociales. Asimismo, algo que me marco demasiado fue el ser reception officer de Lillian, una trainee de Nueva Zelanda. Esta fue una de las experiencias más bonitas (y recomendables!!!) que me ha dado AIESEC: me mostró tangiblemente que no solo personas en mi país podrían compartir mis sueños, sino también personas de otras culturas; gané una gran gran gran amiga.

Luego, cuando sentí que AIESEC podía alinearse mucho más conmigo profesionalmente, decidí asumir el mayor reto y la mejor experiencia que he tenido hasta ahora: Ser VP =). Ahora también pertenezco a un equipo regional (SerMás drive team), y creo que todavía me quedan muchas oportunidades en la organización. 

8. ¿Cómo decidiste ser VP? Cuéntanos sobre tu experiencia

Siempre es bueno tratar de tomar la mayor cantidad de oportunidades para desarrollar el learning-by-doing y seguir mejorando como persona y potencial profesional. Tomar un puesto de liderazgo es una de esas oportunidades que siempre quise tomar. Sobre todo porque iba a ser responsable directa de objetivos cuantitativos y cualitativos de un área del comité, y experimentar un trabajo en equipo muy interesante: dirigir un equipo con personas con mucho potencial como los miembros de mi área, proponernos algo como equipo y trabajar juntos como amigos -como equipo- para lograrlo; y además, convivir y pasar momentos geniales junto a grandes personas como mis compañeros, amigos, hermanos de la EB. Ahora he comprobado que la experiencia fue y es incluso mucho más que aquello que imaginé. 

9. ¿Qué logros has obtenido para tu área?

En cuanto a resultados cuantitativos, estamos bien: 3 formas en el sistema, una por subir, una matched, 2 interesadas en ser parte de un PBOX –y vienen más!!-. El área está caminando sola ahora, sin embargo, el reto sigue siendo terminar el periodo con un área consolidada, con miembros capacitados y una estructura y procesos claros para todos. Sobre todo, estoy muy feliz por el gran equipo que se ha formado.

10. ¿Qué les dirías a los chicos que recién están empezando su carrera AIESECa?

Si bien AIESEC ayuda a dilucidar el cómo queremos lograr nuestros objetivos personales y profesionales, algo fundamental que recomendaría a los nuevos integrantes de la gran familia del CLUC es siempre buscar alinear AIESEC a lo que queremos lograr, no al revés. Así que les recomiendo que traten de conocer todo lo que puede ofrecerles AIESEC, porque encontrándole un sentido dentro de sus vidas es la mejor forma para que los pasos que vayan dando en la asociación contribuyan realmente al descubrimiento y desarrollo del gran potencial de uds. Por otro lado, algo que nunca dejaría de decirles es que conozcan a los CLUCos, a los AIESECos lo más que puedan (integración!!). Una de las mejores cosas que AIESEC va a darles son conversaciones, buenas conversaciones en que intercambien puntos de vista y nutran el suyo propio, compartiendo momentos con personas muy parecidas y a la vez muy distintas.

Nunca olviden que AIESEC es soñar, tener personas con quienes compartir el mismo sueño y poder emprenderlo y realizarlo. AIESEC es la prueba más tangible que, efectivamente, todo depende de nosotros.

11. ¿Qué le dirías a los miembros que quieran ser VP?

Definitivamente, un puesto de liderazgo es una experiencia por la que todos debemos pasar. Por supuesto que decidir serlo y serlo en general va a ser y es un reto, como la mayoría de cosas que los agentes de cambio emprendemos, pero el aprendizaje, la experiencia, las satisfacciones que va a traerles son únicas! No dejen que pasen sin que ustedes pasen por ellas antes ;)

Quiero aprovechar este canal para agradecer a mi EB por estos 7 meses extraordinarios. A mis miembros agradecerles también y decirles que son los mejores compañeros y amigos que pude haber tenido en este tiempo. A los newbies, ya saben lo que pienso chicos: los 5 tienen mucho mucho potencial, sé que ustedes van a llegar muy lejos tanto en AIESEC como en sus vidas. Todo depende de ustedes! (porque ser IR es IR más allá).

Entrevista a la AIESECA del mes!!

Conozcamos un poco más sobre la nueva AIESECA del mes, Ana Maria de IM; sus experiencias, ideas y para saber más aún, sigan leyendo...

 

Nombre completo: Ana María de Jesús D´Azevedo Uriarte

Apodo: mmm…

Edad: 17 añitos

Cumpleaños: 6 de febrero

Estado civil: soltera

e-mail: ana.dazevedo@gmail.com

1. ¿Cuáles son tus Hobbies?

Leer novelas; aunque hace tiempo no lo hago, no tengo tiempo..!!!; escuchar música y quedarme así en estado catatónico solo escuchando, y si es el caso también bailando y saltando… sola; dormir..!!!, es casi un vicio; bailar!, y creo que sos son todos…

2. ¿Cuáles son tus virtudes?

Perfeccionista (aunque a veces es un defecto), responsable, me involucro mucho en las cosas que decido hacer, exigente (?), directa y franca (a veces demasiado), y … más XD.

3. ¿Cuáles son tus defectos?

A veces me estreso muy rápido,(en realidad ese a veces es un casi siempre), a veces soy poco tolerante pero no tanto a opiniones diferentes sino a la falta de compromiso, a la irresponsabilidad y también a quienes no ven las cosas desde diferentes puntos de vista (cerrados?), a pesar de que a veces puedo ser así, je.

4. Cuéntanos el momento mas feliz en tu vida

mmm… no hay uno en especial, hay varios, cuando entre a la cato, cuando recuperé la fe en la amistad, cuando veía a mi papá llegar de algún viaje largo (osea muchas veces), cuando jugaba libremente sin que me importe ensuciarme, estar bajo la lluvia sin que me importe una neumonía, y así… cosas grandes y pequeñas, y últimamente y a pesar del estrés, vivir muy satisfecha con mi vida…

5. ¿ Y el momento más triste?

Ahh bueno eso sí es fácil, fue cuando mi papa murió, y lo fue más porque yo estuve ahí, fue en el 2000, yo tenía 8 años y faltaban 6 días para mi cumpleaños.

6. ¿Cómo lo supiste sobrellevar?

No lo sobrellevé mucho XD (TENÍA 8 AÑOS!!), pero lo que pasa, es que a esa edad no lo entiendes, o en realidad nunca lo entiendes al principio, es como esa teoría que dice que lo primero es la Negación, bueno estuve en esa etapa por meses, hasta que comprendí que no volvería a ver a mi padre, pero bueno luego te haces a la idea y (aunque suene horrible…y aclaración adoré y adoro a mi padre) hasta logras verle el lado bueno, sí lo tiene, en serio pero para mayor información me preguntan, porque sino les escribiría un testamento.

7. ¿Cómo recibiste la noticia de ser aieseco del mes? ¿Te lo esperabas?

En realidad no me lo esperaba, es más estaba renegando e insultando a medio mundo porque antes había sido el chongo de la elección del polo (que por cierto cual quedó?) , y bueno cuando de pronto dijeron mi nombre, y después de que capte que me habian elegido (sí porque tardé un poco en procesarlo), dije ohhh…. Al fin!, … no mentira, me emocioné mucho porque en serio le había dedicado bastante tiempo al comité y bueno sentí que mi tiempo había sido reconocido.

8. ¿Qué logros crees que te han hecho estar ahí?

Bueno , supongo que fue por lo del comité, osea todo ese trabajo de arreglar y todo eso, cambiar lo muebles (gracias Marco , denuevo…), que por cierto aun no termino porque el MC no se lleva el mueble, pero que prometo quedara muy bien; y bueno por el tiempo que me tomó hacerlo, y el hecho de insistir con los VPs y estar ahí… pero en realidad, creo que sería mejor que expliquen mejor el porqué XD.

9. Desde tu perspectiva, ¿Cuál es la mejor virtud del CLUC?

Mmm… creo que la pasión y el espíritu de sacrificio XD… osea, no muchos se tomarían tooooodo el tiempo que nos tomamos los miembros en aportar al LC, en buscar alcanzar las metas y hacerlo sin que nos paguen ni nada, a pesar de que desarrollamos muchísimas habilidades y eso no tiene precio, creo que el hecho de dedicarnos al LC, y la satisfacción que sentimos al verlo crecer es lo que realmente mantiene vigente al comité y lo hace crecer.

10. ¿ Y su peor defecto?

Bueno, son defectos, que en realidad son una reproducción de cultura peruana …XD por ejemplo la impuntualidad en la que yo también me incluyo, y cuestiones de ese tipo.

11. ¿Cómo podríamos mejorar eso?

Pues simplemente tomando conciencia de que hay cosas de ese tipo que afectan e incluso faltan el respeto a quienes no son así, es una cuestión mucho más personal pero talvez podrían establecerse algunas sanciones, que en algunos casos ya existen, al menos hasta que se formen los buenos hábitos XD